النقابة الشعبية للمأجورين SPS

*النقابة الشعبية للمأجورين (SPS) تنظيم نقابي شعبي يرتكز على الأصالة والمعاصرة لبناء مجتمع وطني ديمقراطي في دولة الحق والقانون.

*مركزية نقابية تساهم في تأطير مأجوري القطاعات المهنية والدفاع عن مطالبهم المشروعة في إطار القوانين الجاري بها العمل والاتفاقيات الدولية.

*دعامة للخط النضالي الجديد المبني على ثقافة الحوار الديمقراطي البناء في إطار شراكة حقيقية بين المأجورين ومؤسساتهم من أجل صيانة الحريات النقابية وكرامة المأجورين وحقهم في الشغل.

*تضم النقابة الشعبية للمأجورين (SPS) ممثلين، لهم الكفاءة و التجربة في تحمل المسؤولية، والقدرة على تنفيذها وبلورتها على مستوى الهيئات المنتخبة في مختلف القطاعات الحيوية لفائدة مصلحة وكرامة المأجورين.

*تهدف إلى توحيد   الصف النقابي وتخليق وتفعيل العمل النقابي المنظم والمسؤول.

النقابة الشعبية للمأجورين (SPS)  نقابة مواطنة وعصرية طموحها بناء قوة نقابية ذات أبعاد اجتماعية واقتصادية.

الإطار القانوني

النقابة الشعبية للمأجورين (SPS)، تأسست بتاريخ 09 يوليوز 2005 وتعمل طبقا لمقتضيات دستور المملكة المغربية تحت شعار: الله - الوطن - الملك،  وطبقا للظهير الشريف رقم 1.57.119 بشأن النقابات المهنية الصادر في 18 ذي الحجة 1376 موافق 16 يوليوز 1957  بالجريدة الرسمية.

المبادئ العامة

مبدأ الشعبية: إن النقابة الشعبية للمأجورين (SPS)  لها مرجعية شعبية وهي منظمة مفتوحة في وجه جميع المأجورين بمختلف  توجهاتهم ومشاربهم الإجتماعية وبمختلف القطاعات العمومية وشبه العمومية والقطاع الخاص، شريطة الالتزام بالمبادئ الأساسية والقانون الأساسي والقانون الداخلي.

مبدأ الديمقراطية: النقابة الشعبية للمأجورين (SPS)  تنظيم ديمقراطي يناضل من أجل فرض احترام الحريات النقابية والسياسية. ويساهم في البناء الديمقراطي الشعبي الشمولي سياسيا واقتصاديا واجتماعيا وثقافيا  و يضمن حقوق الإنسان كما تنص عليها كل المواثيق الدولية ويعمل على بناء نقابة ديمقراطية تضمن حق المساواة وتكافئ الفرص وتحكم العلاقات بين المنخرطين ومختلف الأجهزة النقابية وتضمن لجميع المنخرطين الدفاع عن آرائهم وحقوقهم.

مبدأ الأصالة والمعاصرة: إن النقابة الشعبية للمأجورين(SPS) هي إحدى مكونات المجتمع المدني وفريق اجتماعي واقتصادي متشبث بثوابت الأصالة المغربية والمعاصرة الدولية مسايرة بذلك التطور الذي يعرفه العالم، وتعمل على ترسيخ مفهوم التفاوض البناء بأسلوب عصري مع الإدارة والمؤسسات والباطرونا ومع كل تنظيم سياسي أو اجتماعي، وتعمل على  تحديث أدوات العمل النقابي والنضالي التي تمكنها من اتخاذ مواقف نقابية مناسبة من أجل مصلحة المأجورين .

مبدأ الوحدة النضالية: من أهم أدوات العمل النقابي هو الدفاع على مصالح الطبقة المأجورة ومطامحها، ومن أجل بلوغ هذه الأهداف النبيلة فالنقابة الشعبية للمأجورين (SPS)  تتشبث بالوحدة النضالية وتعمل جاهدة على بلورتها في مختلف القطاعات، لأنها الدعامة الأساسية للتصدي أمام كل المؤامرات التي تحاك ضد طبقة المأجورين.

مبدأ التعاون: تعتبر النقابة الشعبية للمأجورين(SPS)  التعاون أساس أي عمل نقابي ناجح ويتمثل في إنشاء التنسيق أو التحالف مع كافة التنظيمات الاجتماعية والنقابية والجمعوية والفئوية التي لها نفس الرؤى والأفكار وتسعى لنفس الأهداف والغايات .

الأهداف

- الدفاع عن المؤسسات الدستورية والمقدسات العليا للبلاد

- الدفاع عن حقوق المأجورين وحماية مكتسباتهم المادية والاقتصادية والاجتماعية

- الاعتراف بالاتفاقيات الدولية والحريات النقابية مع ملائمتها بالواقع المغربي

- التعاون والتضامن مع المنظمات الصديقة محليا ووطنيا ودوليا لخدمة مصالح الطبقة المأجورة

- التوعية بالحقوق والواجبات وتفعيل ثقافة الحوار وتبني الممارسة الديمقراطية دعما لدولة الحق والقانون

- تنمية خبرات المنخرطين بالقيام بدورات تكوينية

- الدفاع عن حرية وكرامة المأجورين

- العمل على حل المشاكل والنزاعات بين المأجورين ومؤسساتهم  وإبرام الاتفاقيات الجماعية

- خلق وتدعيم مؤسسات الاقتصاد الاجتماعي والمبادرات الخاصة لتحسين ظروف عيش المأجورين

- تفعيل الفصل الثاني عشر من الدستور المتعلق بتكافؤ الفرص في التوظيفات لمحاربة المحسوبية والزبونية

- المساهمة في خلق جو ملائم للاستثمار لتوسيع سوق الشغل

المطالب المستعجلة

ü دعم النقابات حسب أنشطتها وطبقا لدفتر تحملات.

ü مأسسة الحوار الاجتماعي

ü حترام الحريات والحقوق النقابية وضع قانون تنظيمي للإضراب للحد من الاقتطاعات التعسفية من الأجور.

ü فتح حوار جاد ومسؤول مع جميع الفرقاء الاجتماعيين.

ü    التعجيل بإصدار قانون للنقابات على غرار قانون الأحزاب.

ü    إصلاح الأنظمة الأساسية ومدونة الشغل بما يتناسب مع طموحات المأجورين ويحافظ على مكتسباتهم.

üإصلاح منظومة الأجور وتخفيض الضريبة على الدخل والزيادة في جميع التعويضات.

ü    الزيادة في الأجور والمعاشات بما يتناسب مع الارتفاع المهول للأسعار.

ü    تنظيم وتفعيل ودمقرطة مؤسسات الأعمال الاجتماعية.

ü    إلغاء الضريبة عل الأجور الصغرى لتقليص الفوارق بين الأجور العليا والدنيا.

    ü إقرار ترقية استثنائية لأفواج المتبقية مع الرفــــع من نسبة  الترقي إلى 33%

   ü  إصلاح ودمقرطة أنظمة التقاعد والتعاضد مع الزيادة في معاشات المتقاعدين بنسبة لا تقل عن 30%.

ü     تفعيل التكوين والتكوين المستمر لتنمية خبرات المأجورين والرفع من مردودية الموارد البشرية

ü     تعميم التغطية الصحية والتأمين الإجباري عن المرض واسترداد مصاريف العلاج في آجال معقولة.

ü     إلغاء مساهمة التغطية الصحية الإجبارية لذوي الدخل المحدود.

ü     إخراج مدونة السير إلى حيز الوجود، بعد تعديلها بما يتناسب و الواقع المغربي.

ü     احترام حقوق الأعوان العرضيين والعمال المؤقتين، وأعوان الإنعاش والمطالبة بترسيمهم.

الشعارات

 الحوار البناء والعمل النقابي الجاد أساس لبناء مغرب جديد

ü من أجل تخليق وتفعيل العمل النقابي الجاد والمسؤول

ü التأطير النقابي أساس الاستقرار الاجتماعي والتنمية المستدامة

ü لا مشروعية للحوار الاجتماعي دون إشراك جميع الفرقاء الاجتماعيين

ü جميعا من أجل الحفاظ على التوازنات المالية لأنظمة المعاشات بالصندوق المغربي للتقاعد

ü الحوار الجاد و المسؤول أساس التنمية التشاركية

الهياكل

الكتابة العامة الوطنية

المؤتمر الوطني

المجلس الوطني

المكتب الوطني

المكتب التنفيذي

مكاتب جهوية

مكاتب إقليمية

مكاتب محلية

اللجن الدائمة

الأبحاث والدراسات

الإعلام والاتصال

التكوين والتنظيم

العلاقات الخارجية

الوظيفة العمومية والمؤسسات

 

الجامعات الوطنية

الجامعة الشعبية للتعليم

الجامعة الشعبية للجماعات المحلية

الجامعة الشعبية للنقل

الجامعة الشعبية للمتقاعدين

الجامعة الشعبية للصحة

الجامعة الشعبية للفوسفاط

الجامعة الشعبية للقطاع الخاص

التنظيمات الموازية

المراة الشعبية  المأجورة

 الشبيبة الشعبية المأجورة

الرابطة الشعبية للمهندسين

الرابطة الشعبية للأطباء والصيادلة

الرابطة الشعبية للمحامين

الرابطة الشعبية للتعليم العالي

الاستحقاقات

المساهمة الفعلية في جميع الاستحقاقات الوطنية

التمثيليات

ü     مناديب العمال، و مناديب السلامة

ü     أعضاء اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء

ü     المجالس الإقليمية

ü     مجالس الجهات

ü     المجالس الإدارية للتعاضديات

ü     الصندوق المغربي للتقاعد

ü     المجلس الأعلى للوظيفة العمومية

ü     اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد

ü     المجلس الاستشاري لحقوق الإنسان

ü     المجلس الأعلى للتعليم

ü     المجلس الأعلى لإنعاش التشغيل

ü     مجلس المستشارين

ü     المجلس الاقتصادي والاجتماعي

التنسيق النقابي

العمل على تفعيل التحالفات في إطار الوحدة النقابية وذلك بتوحيد الرؤى والأهداف و تنشيط الساحة الاجتماعية

التأطير

تنظيم دورات تكوينية وأيام دراسية لبلورة الكفاءات المهنية والنقابية في مختلف المجالات

الانخراط

الانخراط في النقابة الشعبية للمأجورين(SPS) ،  مفتوح في وجه كل  المأجورين (عامل مهني، مستخدم وموظف في القطاع العام والشبه العام والخاص والمهن الحرة.

تعاهدكم النقابة الشعبية للمأجورين (SPS)  على أنها ستظل سائرة على درب الكفاح والنضال وصامدة إلى حين تحقيق جميع المطالب المشروعة، وتدعوكم إلى الانخراط الفعلي والحقيقي في جميع الاستحقاقات الوطنية.

النقابة الشعبية للمأجورين (SPS)  في حاجة إلى أفكاركم واقتراحاتكم وإلى كفاءاتكم وطموحاتكم وإرادتكم ومشاركتكم بكثافة من أجل تخليق وتفعيل العمل النقابي الجاد والمسؤول، لذلك تدعوكم إلى الانخراط في صفوفها وهياكلها بكل طمأنينة وحرية، لأن انخراطكم سيساهم في المحافظة على المكتسبات والدفاع عن الحريات النقابية والكرامة والحق في الشغل وسيدعم الخط النضالي الجديد المبني على ثقافة جديدة وأسلوب نقابي جديد في إطار شراكة حقيقية بين المأجورين ومؤسساتهم، لأن انخراطكم سيمكنكم من اتخاذ قرارات حاسمة وجريئة، تتعلق بالبرامج المستقبلية للبلاد وباختيار ممثلين لهم كفاءة تحمل المسؤولية والقدرة على تنفيذها وبلورتها على مستوى الهيئات المنتخبة التي تمثل فيها طبقة المأجورين.